作者:超级管理员 来源:本站 时间:2018-11-12 15:35:42
为切实提高员工综合素养,深化优秀学习型团队建设,做到团队目标认同更加统一明确,工作推进更加高效快捷,山东银丰于11月初由刘洪新总经理召开了卓有成效的月度学习例会。国内营销部京津冀晋地区的闫顺东经理为我们带来了《认识情商 认识自己》的主题演讲;鲁东区域的马英豪经理为我们深度剖析了系列电影《教父》。
闫顺东经理从情商的定义讲起,让我们了解了什么是情商,情商在日常工作学习中起到的作用;然后从情绪、情感、意志、耐受挫折等方面举例论证情商的重要性,并告诉大家情商是通过后天培养得来的;紧接着闫顺东经理又用一些生动的现实案例展示了情商在工作、生活中的重要性:情商高也就是说会做人,善于交际公关,这种人往往有着更大的朋友圈和具备更加突出的领导能力,他们往往能够一呼百应,得到多数人的支持。我们当今社会就是一个人际社会,一个良好的交际圈无论在什么时候都能给我们带来更多的机遇和便利。最后闫经理以一个有趣的情商测试收尾,这有利于提高每个人的自我认知能力。
马英豪经理为我们带来了《教父》系列电影分析,通过生动的演讲、优秀的PPT制作,为我们讲解了《教父》这一系列的电影中所渗透出的许多人生哲理。《教父》对美国地下势力集团之间真刀真枪的“战争”的叙写,淋漓尽致地揭示了美国社会的表层下面的最隐蔽的本质,是一部气势恢宏的“社会图卷”。尽管电影情节讲述的是黑帮故事,但是帮派之间、人物之间错综复杂的人际关系反映出的人生哲理是非常值得我们深思的。
创建学习型团队是银丰创建之初就定下的目标,银丰也一直向着这一目标不断前进。创建学习型团队并不是一个短时间内可以完成的目标,而是一个永久性的过程。除了专业行业知识外,还有更多百科知识需要我们不断学习,每一位团队成员将不断开拓自己的知识面。相信按照公司给我们确定的思路和方案和我们团队现有的人力资源,只要思路正确,方法正确,管理正确,其结果一定是正确的!只要我们一直沿着这一目标前进,必定会成为行业中的领军企业!
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